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¿Hasta dónde se puede controlar la enfermedad de un empleado?

Analizamos qué facultades otorga el art. 210 de la LCT

10 de noviembre de 2023

HERRAMIENTAS DE TRABAJO: QUÉ HACER ANTE EL DAÑO O EXTRAVIO

1.- Responsabilidad del Empleado por las herramientas del empleador El art. 87 de la LCT dice que: «El trabajador es responsable ante […]

24 de octubre de 2023

EXÁMEN PREOCUPACIONAL: LOS RIESGOS DE INCORPORAR A PERSONAL QUE NO POSEA APTITUD LABORAL

La legislación laboral argentina contempla, en las Resoluciones 43/97 y 37/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), diversos tipos de […]

17 de agosto de 2023

¿PUEDE EL PSICOLOGO EMITIR UN CERTIFICADO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD?

Los que sostienen que el psicólogo puede emitir un certificado médico prescribiendo reposo laboral se basan en el anexo V de la […]

9 de agosto de 2023

QUÉ DEBEMOS EXIGIRLE A NUESTRO SERVICIOS DE MEDICINA LABORAL

Como sabemos, la enfermedad o el accidente inculpable es la dolencia que se produce durante la vigencia del contrato de trabajo, ajena […]

8 de agosto de 2023

LA RESERVA DE PUESTO CONFORME LOS CRITERIOS DE LA JURISPRUDENCIA LABORAL

El período de “conservación del empleo” previsto en el art. 211 de la Ley de Contrato de Trabajo determina que “Vencidos los […]

31 de julio de 2023

La diferencia del trato como resultado de bases fácticas distintas no supone practica desleal

Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ejemplifica perfectamente que un trato diferente sustentado en bases fácticas distintas […]

26 de julio de 2023

¿Cómo debe proceder la empresa en caso de recibir una denuncia de acoso laboral?

Es cada vez más habitual que los departamentos de recursos humanos de las empresas reciban denuncias de comportamientos violentos o de acoso […]

13 de junio de 2023

Responsabilidad de los directores de la sociedad por los incumplimientos laborales

El artículo 59 de la Ley de Sociedades establece que “Los administradores y los representantes de la sociedad deben obrar con lealtad […]

16 de mayo de 2023

CERTIFICADOS DE TRABAJO: Criterio judicial para evitar la condena al pago de la multa de tres salarios

La Ley de Contrato de Trabajo, en su Art. 80, establece que “Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa, […]

2 de mayo de 2023

La fuerza probatoria de un único testigo

¿Puede ser ignorada su declaración? Revisamos qué piensan los jueces

5 de abril de 2023

LOS SEGUROS DE RETIRO ¿FORMAN PARTE DE LA REMUNERACION?

La ley 24.241 define, en su artículo 176, al seguro de retiro como a “toda cobertura sobre la vida, que establezca para […]

14 de marzo de 2023
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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