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ENTIENDEN QUE CORRESPONDE RESPONSABILIZAR AL DIRECTOR DE UNA SOCIEDAD CUANDO EXISTE UN REGISTRO DEFECTUOSO DE LA CATEGORÍA DEL TRABAJADOR

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo   En un fallo dictado recientemente en los autos “Jaworski, Carlos Gastón c/ Red Nueva S.A. y otros […]

22 de mayo de 2017

¿POR QUÉ LOS EMPLEADOS DE ESTUDIOS JURÍDICOS NO SON CONSIDERADOS EMPLEADOS DE COMERCIO, MIENTRAS QUE LOS EMPLEADOS DE ESTUDIOS CONTABLES SÍ LO SON?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Por: Federico Ballotta. Recientemente, al decidir en el caso “M.R.N.F. c/ Estudio B.V. s/ Despido”, la Sala V de la Cámara Nacional […]

2 de mayo de 2017

DOS TEMAS RECURRENTES EN MOMENTO DE CRISIS: MAL TRATO LABORAL Y ACOSO LABORAL.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Por: Eugenio J. Maurette En momento de crisis, es cuando más hay que estar atento al clima laboral, ya que son los momentos […]

2 de mayo de 2017

RECOMENDACIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES SINDICALES PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA ELECCIONARIA

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo   Mediante la resolución 7E/17 la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales emitió una serie de recomendaciones para garantizar […]

24 de abril de 2017

PROCEDIMIENTO DE LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO – ADECUACIÓN DEL SECLO

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo   Uno de los principales aspectos que contempla la ley 27.348 es la obligatoriedad de atenerse al procedimiento […]

21 de abril de 2017

VACIOS LEGALES: ¿QUE HACER ANTE UNA DISCREPANCIA DE DIAGNOSTICOS EN EL CASO DE UNA ENFERMEDAD INCULPABLE?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autora: Dra. María Saubidet Muchos son los vacíos legales que existen sobre distintas situaciones de conflicto en nuestro país diariamente. En materia […]

10 de abril de 2017

LEY 27.348 reforma del régimen de riesgos del trabajo – Fallo de primera instancia que declara su inconstitucionalidad

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban Sojo Principales aspectos de la Nueva Ley de Riesgos del Trabajo Como respuesta a los reiterados cuestionamientos recibidos por haber […]

3 de marzo de 2017

En qué caso estaríamos frente a un acoso laboral

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Eugenio Maurette A pesar que el «Mobbing» no se encuentra legislado en la Argentina en el ámbito nacional y por ello no […]

9 de febrero de 2017

examenes al momento de ingreso a la empresa

[vc_row][vc_column][vc_column_text]1.- Posibilidad de efectuar test de drogas y alcohol en el ámbito laboral.   Se nos consulta a cerca de la obligatoriedad, […]

3 de enero de 2017

como instrumentar legalmente los incentivos salariales

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Eugenio Maurette Hoy tenemos al Gobierno que está intentando poner límites a  los incrementos salariales para que no se dispare la […]

3 de enero de 2017

¿se pueden colocar cámaras de seguridad en los lugares de trabajo?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban Sojo Desde una perspectiva del derecho del trabajo, la colocación de cámaras de vigilancia en los lugares de trabajo una […]

3 de enero de 2017

una resolución que solamente ponga claridad legal puede ayudar mucho a las pymes y a actividades industriales

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Eugenio Maurette Mediante el Decreto 814/2001 se trató de simplificar el encuadramiento de las contribuciones patronales al sistema único de la seguridad […]

13 de diciembre de 2016
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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