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DEDUCCIONES DE EDUCACIÓN, VIÁTICOS Y SEGUROS EN IMPUESTO A LAS GANANCIAS
GASTOS EDUCATIVOS La resolución general 5314 del AFIP permite deducir como gastos educativos hasta el 40% del mínimo no imponible, entendiendo por […]
¿Pueden los hijos mayores de un empleado cobrar la indemnización por fallecimiento?
Analizamos la normativa y precedentes jurisprudenciales de esta indemnización
HOMOLOGACION DEL ACUERDO DE COMERCIO
Con relación al acuerdo de paritarias de Comercio publicada en el día de ayer, les comunicamos que fue homologado por resolución de […]
DESPIDO CON CAUSA: La proporcionalidad entre la falta y la sanción
Dos fallos que explican el concepto.
ULTIMAS PARITARIAS DE COMERCIO
1. Con fecha 18 de enero de 2023, se celebró un nuevo acuerdo salarial en el marco del CCT 130/1975 de empleados […]
¿Cuándo puedo celebrar un contrato de trabajo a plazo fijo o un contrato de trabajo eventual?
La ley establece como principio general que toda contratación de personal debe ser por tiempo indeterminado. Sólo excepcionalmente permite que se contrate […]
Despido discriminatorio de empleada que atravesó una operación por cáncer de riñón
Si bien la empresa argumentó una causa de despido, esta se probó falsa.
¿Qué dice el decreto del bono de fin de año para privados?
La norma determina nuevas características
Búsqueda laboral: ¿puedo pedirle a un candidato sus antecedentes penales?
Muchas empresas consideran importante averiguar los antecedentes penales de un candidato a la hora de realizar una búsqueda laboral. Sobre todo, en […]
Una empresa es responsable por los delitos de los empleados de su contratista
Responsabilidad civil por terceros
EL EXAMEN MEDICO PREOCUPACIONAL, ¿IMPLICA EL INICIO DEL CONTRATO DE TRABAJO?
El art. 24 de la Ley de Contrato de Trabajo dispone: Los efectos del incumplimiento de un contrato de trabajo, antes de […]