- Todas las categorías
- Actualidad MYA|Análisis
- Actualidad MYA|Novedades
- Análisis
- Análisis|Novedades
- Análisis|Novedades|Sin categoría
- Análisis|Sin categoría
- Capacitaciones
- Capacitaciones|Cursos y Capacitaciones
- Capacitaciones|Novedades
- Cursos y Capacitaciones
- Novedades
- Novedades|Sin categoría
- Sin categoría
REMUNERACIONES IMPONIBLES A PARTIR DE SEPTIEMBRE DE 2017
Autor: Esteban R. Sojo Informamos cuáles serán las nuevas bases máximas imponibles correspondientes al cálculo de aportes y contribuciones, vigentes a partir […]
CREAN UN MECANISMO PARA CONSULTAR LAS DEUDAS PREVISIONALES ANTES DE OTORGAR UN CRÉDITO
Autor: Esteban R. Sojo La AFIP dispuso mediante la resolución general 4128/17 la creación de un sistema denominado “Consulta para entidades financieras […]
SEGURIDAD JURÍDICA: LA CORTE LIMITÓ EL ARBITRIO DE LOS JUECES LABORALES EN CUANTO A LA FIJACIÓN DEL MONTO DE INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTE
Autor: Ezequiel Britos La Corte Suprema, con los votos de los Dres. Ricardo Lorenzetti, Juan Carlos Maqueda y Elena Highton de […]
¿ES JUSTO QUE LA EMPRESA DEBA PAGAR EL 100% DEL SALARIO A UN EMPLEADO QUE TRABAJA JORNADA REDUCIDA?
Autor: Federico Ballotta Una de las cuestiones sobre las que generalmente el Estudio recibe consultas es qué sucede con un empleado quien, […]
¿SE PUEDE NOTIFICAR VERBALMENTE UN DESPIDO?
Autor: Esteban R. Sojo Cuando es necesario comunicarle a un trabajador su desvinculación no son pocas las veces en que el empleador […]
EL DESPIDO COMO REPRESALIA A LOS RECLAMOS DE UN TRABAJADOR: SUS CONSECUENCIAS
Autora: María Saubidet Recientemente en los autos caratulados: C.O.A c/ Asociart SA ART s/ Despido” la Sala Primera de la Cámara Nacional […]
¿ES JUSTIFICADO EL DESPIDO POR AGRESIONES FÍSICAS Y VERBALES?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Federico Ballotta La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo recientemente dictó sentencia en el expediente “PUCA JUAN […]
EL MINISTERIO DE TRABAJO NO PUEDE DETERMINAR LA EXISTENCIA DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo En un interesante fallo la Cámara del Trabajo de la Capital Federal resolvió que los órganos administrativos no […]
EMPLEADORES DE HASTA 80 TRABAJADORES: prórroga para ingresar al Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Ezequiel Britos A través del Decreto 638/2017, dictado por el Poder Ejecutivo de la Nación, se estableció una prórroga de 12 […]
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UNA MICRO, UNA PEQUEÑA Y UNA MEDIANA EMPRESA?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Federico Ballotta Mediante la resolución 340-E/2017 publicada el 15 de agosto en el Boletín Oficial, la Secretaría de Emprendedores y de […]
LA NUEVA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO SIGUE GENERANDO INTERPRETACIONES ENCONTRADAS
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: ESTEBAN R. SOJO Cuando analizamos el alcance de la última reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo destacamos que uno […]
Programa Crédito para la Formación Profesional. Adecuaciones. RESOLUCIÓN (SE) 1013-E/2017
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Autor: Ezequiel Britos El 28 de julio fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución 1013 E/2017 de la Secretaría de Empleo, […]