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¿HASTA DONDE RIGE LA GARANTÍA DE ESTABILIDAD GREMIAL?
Autor: Eugenio J. Maurette La garantía de estabilidad gremial, según la ley 23.551 rige solamente para aquellos empleados que de acuerdo a […]
HABILITAN LA ADHESIÓN VOLUNTARIA AL LIBRO DE SUELDOS DIGITAL
Autor: Esteban R. Sojo. Mediante el dictado de la resolución 4535/19 la AFIP habilitó que a partir del 29 de julio de […]
La facultad del empleador de ejercer controles médicos del Art. 210 de la Ley de Contrato de Trabajo no resulta abusiva ni justifica el despido indirecto del trabajador.
Autor: Ezequiel Britos. “…la actitud de la demandada de ejercer controles médicos periódicos en lapsos espaciados no luce abusivo y menos aún pueden […]
¿DEBE EL TRABAJADOR PREAVISAR SU RENUNCIA?
Autor: Federico Ballotta. Una duda por la que suele consultarse a menudo -no tanto por parte de las empresas, pero sí de […]
CUALES SON LOS APORTES QUE UN EMPLEADO Y UN EMPLEADOR HACEN A UN SINDICATO
Autor: Eugenio J. Maurette Cuáles son los aportes económicos que un empleado tiene que hacer a un sindicato. – Están la cuota de […]
NUEVA REGULACIÓN DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
Autor: Esteban R. Sojo A través de la resolución 11/19 la Secretaria de la Seguridad Social de la Nación estableció un nuevo […]
PRUEBAS PARA LA EXCLUSIÓN DE LA TUTELA SINDICAL DE UN DELEGADO
Autora: María Saubidet La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en los autos “ARGELTRA S.A. C/ Z. N. […]
LA CSJN DEJA SIN EFECTO UNA SENTENCIA QUE CONDENÓ A LA EMPRESA Y A LA ART A ABONAR UNA INDEMNIZACIÓN MILLONARIA POR UNA LESIÓN DEL DEDO MEÑIQUE
Autor: Esteban R. Sojo El fallo, de fecha 11 de junio de 2019, fue dictado por la Corte Suprema de Justicia de […]
IMPORTANTE REDUCCIÓN DE LITIGIOSIDAD POR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
Autor: Esteban R. Sojo Un informe elaborado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo revela que la litigiosidad por accidentes y enfermedades […]
LA PERDIDA ESPONTÁNEA DE UN EMBARAZO ELIMINA LA INDEMNIZACIÓN AGRAVADA POR DESPIDO
Autor: Federico Ballotta Es conocido que la Ley de Contratos de Trabajo contiene normas que buscan proteger a la madre gestante en […]
LA OIT ADOPTA UN NUEVO CONVENIO Y UNA NUEVA RECOMENDACIÓN SOBRE LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO
Autor: Esteban R. Sojo La OIT acaba de adoptar un nuevo convenio con la finalidad de enfrentar la violencia en el lugar […]
CONSIDERAN DISCRIMINATORIO DESPEDIR A UN TRABAJADOR POR SU ADICCIÓN A LAS DROGAS
Autor: Esteban R. Sojo Así lo resolvió la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Según surge del […]