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MAULLAR AL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ES JUSTA CAUSA DE DESPIDO
Autor: Federico Ballotta En autos “HORTON MIGUEL ANGEL ARIEL c/ INTERPUBLIC S.A. Y OTRO s/ DESPIDO” la Sala I de la Cámara […]
¿SON VÁLIDOS LOS CERTIFICADOS DE TRABAJO EN LOS CUALES SE CONSIGNAN CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS ACORDADOS COLECTIVAMENTE?
Autor: Esteban R. Sojo En una sentencia dada a conocer recientemente, dictada por la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones […]
MODIFICAN LA TASA DE ACTUALIZACIÓN DEL INGRESO BASE MENSUAL ESTABLECIDO EN LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO
Autor: Esteban R. Sojo Mediante el dictado del decreto 669/2019 el Poder Ejecutivo Nacional modificó la tasa de actualización del Ingreso Base […]
ES IMPROCEDENTE EL RECLAMO POR DESPIDO INDIRECTO SI EL TRABAJADOR NO EXPRESÓ CLARAMENTE QUE IRREGULARIDADES LE IMPUTA AL EMPLEADOR
Autor: Esteban R. Sojo El artículo 243 de la LCT dispone que El despido por justa causa dispuesto por el empleador como […]