- Todas las categorías
- Actualidad MYA|Análisis
- Actualidad MYA|Novedades
- Análisis
- Análisis|Novedades
- Análisis|Novedades|Sin categoría
- Análisis|Sin categoría
- Capacitaciones
- Capacitaciones|Cursos y Capacitaciones
- Capacitaciones|Novedades
- Cursos y Capacitaciones
- Novedades
- Novedades|Sin categoría
- Sin categoría
EL DEJAR DE OTORGAR HORAS EXTRAS QUE SE VENIAN DANDO EN FORMA HABITUAL POR MUCHO TIEMPO, ES UNA DISMINUCION SALARIAL QUE HABILITA A UN EMPLEADO A CONSIDERARSE DESPEDIDO?. – INTERESANTE FALLO CON POSICIONES CONTROVERTIDAS AL RESPECTO.-
Autor: Eugenio J. Maurette El empleado que viene trabajando habitualmente determinada horas extras por día, y el empleador decide para ahorrar costos […]