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La facultad del empleador de ejercer controles médicos del Art. 210 de la Ley de Contrato de Trabajo no resulta abusiva ni justifica el despido indirecto del trabajador.
Autor: Ezequiel Britos. “…la actitud de la demandada de ejercer controles médicos periódicos en lapsos espaciados no luce abusivo y menos aún pueden […]
¿DEBE EL TRABAJADOR PREAVISAR SU RENUNCIA?
Autor: Federico Ballotta. Una duda por la que suele consultarse a menudo -no tanto por parte de las empresas, pero sí de […]